养老保险统筹基金按工资总额（）计提。

资产负债表日企业按工资总额的一定比例计提的基本养老保险属于设定提存计划，通过“应付职工薪酬——非货币性福利——基本养老保险费”科目核算。（ ） 基本养老保险的组织缴费部分通常不超过员工工资总额的（） 月基本养老保险缴费工资总额具体有（人力资源部）（） 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合，职工则按照国家规定的本人工资的（　　）缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 按工资总额的（）计提应付职工的奖励及福利基金 单位缴纳基本养老保险费以单位全部职工工资总额为依据，这里的“全部职工工资总额”构成有（）。 单位缴纳基本养老保险费以单位全部职工工资总额为依据，这里的全部职工工资总额构成有（） 企业缴纳养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的()。 企业为职工缴纳基本养老保险缴费的比例为职工工资总额的（） 在机关事业单位工作人员养老保险中，单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的（）。 按照社会养老保险基金筹资模式划分，养老保险模式可以分为（）。①现收现付式；②基金式；③国家统筹养老保险模式；④强制储蓄养老保险模式；⑤投保资助养老保险模式。 企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的（） 资产负债表日企业按工资总额的一定比例计提的基本养老保险属于设定提存计划，应确认为应付职工薪酬。（　） 企业缴纳基本养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的（），个人缴纳基本养老保险费的比例，最终达到本人缴费工资的（） 《中华人民共和国社会保险法》第十二条第一款规定，用人单位应当按照国家规定的本单位【职工工资总额】的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金（） 基本养老社保险缴费比例企业按职工工资总额的缴纳 用人单位应当按照本单位在岗职工基本工资的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 企业缴纳基本养老保险费用的比例，一般不超过企业工资总额的19.2%。 企业缴纳基本养老保险费用的比例，一般不超过企业工资总额的19.2%（） 按照社会养老保险资金的征集渠道划分，养老保险模式可以分为（）。①现收现付式；②基金式；③国家统筹养老保险模式；④强制储蓄养老保险模式；⑤投保资助养老保险模式。