多选题

企业花费了大量的时间和精力进行面试,但效果并不理想,其一般原因是()。

A. 面试缺乏系统性
B. 应聘者善于伪装,提供了不真实的信息
C. 面试者的主观偏见
D. 背景调查的信息失真
E. 信息筛选科学性强

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