影响组织学习力的要素，具体环节包括（）。
A. 对未来的警觉程度，洞察是否准确
B. 对事物的认知程度，掌握认知能力
C. 对信息的传递速度，沟通是否畅通
D. 对变化的调整能力，应变是否及时
E. 对决策的调整能力
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热门试题
（ ）是组织学习力的行动环节。
（）是组织学习力的行动环节。
（）是组织学习力的行动环节。
（）是组织学习力的行动环节。
( )是组织学习力的行为环节。
（ ）是组织学习力的首要视觉和触觉环节。
（）是组织学习力的首要的视觉和触觉环节。
（）是组织学习力的行动环节，也是最后、最具实质性的环节。
预警能力是组织学习力的首要的视觉和（）环节。
组织学习教育活动的方法具体包括（）
培养（）是组织学习力培养中最后也是最具实质性的环节。
为了确保企业的培训文化的建立，企业的学习力是一个非常重要的因素。请分析影响组织学习力的要素有哪些。
建设企业组织学习系统，信息系统的组成要素包括()。
简述组织学习力的培养
简述组织学习力的培养
影响组织学习力的因素主要体现在哪些方面?
(2015年11月)培养（ ）是组织学习力培养中最后也是最具实质性的环节。
（）是组织学习的首要的视觉和触觉环节。
关于组织学习力，下列说法正确的是（）。
关于组织学习力，下列说法正确的是（ ）。
