登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
财会类
>
初级经济师
>
人力资源管理专业知识与实务
>
截止2006年10月,我国政府已批准国际劳工公约( )个。
单选题
截止2006年10月,我国政府已批准国际劳工公约( )个。
A. 14
B. 25
C. 11
D. 20
查看答案
该试题由用户401****65提供
查看答案人数:28817
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户401****65提供
查看答案人数:28818
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
我国政府承认和批准了( )个国际劳工公约。其中包括( )项基本公约。
我国政府承认和批准了______个国际劳工公约,其中包括______项基本公约。( )
我国是国际劳工组织的创始国之一,截至目前,我国政府批准过的国际劳工公约共()个。
我国政府已经先后承认和批准了23个国际公约,其中的3个基本劳工公约是()。
我国已批准承认的安全卫生国际劳工公约有()个。
我国已批准承认的安全卫生国际劳工公约有____个。
1997年10月我国政府签署的国际人权公约是( )。
我国政府已签署并批准了下面哪些国际公约()
我国政府已签署并批准了下列哪些国际公约( )。
我国政府已签署并批准了下列哪些国际公约()。
在安全评价法律法规依据中,()主要是我国政府批准加入的国际劳工公约。
(2009年真题)1997年10月我国政府签署的国际人权公约是( )。
国际劳工组织通过的劳工公约经我国政府批准,在我国产生了法律效力,则属于劳动法渊源的范畴。
凡经我国政府批准加入的国际劳工公约,除其中我国声明保留的条款外,我国一定实施。()
国际劳工组织于2006年2月23日在第94届国际劳工大会上通过了《2006年海事劳工公约》,该公约于生效()
国际法律文件主要是我国政府批准加入的国际()公约。
国际劳工组织通过的劳工公约经我国政府批准,在我国产生了法律效力,则属于劳动法渊源的范畴。A.正确B.错误()
我国政府批准接受承认的国际公约有()等
中国已经批准了()个国际劳工公约
截止2012年底,我国一共批准了25个国际公约,以下公约中我国未批准的是()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了