
材料
某家族企业主要是从事连锁酒店业务,老总谢总监对企业的所有事情都是一个人说了算,董事会成员不愿意表达自己的反对意见,其他人基本上没有发言权。为了改变这一局面,人力资源部建议在企业进行重大决策或者股权交易等事项时,董事会采用头脑风暴法进行决策,在进行最终决策前暂停,给成员最后一个机会来确定并说出自己的保留意见。
预防和减少团体中,拥有权威、说话自信、喜欢发表意见的主导成员们的想法有效方法有()
A. 指定一位成员专门对其他观点提出质疑
B. 引入新成员,邀请局外人参加
C. 在进行最终决策前暂停,给成员最后一个机会来确定并说出自己的保留意见
D. 所有成员机会均等,轮流报告自己的观点
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