徐州地铁员工有下列行为之一的，给予扣减绩效工资处罚（）

出纳业务工作中，有下列行为之一的，扣减绩效工资；情节或后果严重的，给予警告至记大过处分；情节或后果特别严重的，给予降级至开除处分（） 违反营业场所安全管理规定，有下列行为之一的，扣减绩效工资；情节或后果严重的，给予警告至记大过处分；情节或后果特别严重的，给予降级至开除处分（） 违反自助设备管理规定，有下列行为之一的，扣减绩效工资；情节或后果严重的，给予警告至记大过处分；情节或后果特别严重的，给予降级至开除处分（） 违反员工异常行为排查规定，有下列行为之一的，给予违规积分、批评教育或核减绩效收入（） 员工受到警告处分的，（）个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资。 信用卡营销业务中，有下列行为之一的，扣除（绩效）工资；视情节轻重，给予警告至开除处分（） 早退是指员工未经主管同意提前下班的行为。员工早退一次扣减工资（）元，并给予（）一次 员工有下列行为之一，给予书面警告处分（） 违反重要证照保管规定，有下列行为之一的，扣除（绩效）工资；视情节轻重，给予警告至记大过处分（） 在信用卡营销业务中，有下列行为之一的，扣除（绩效）工资；视情节轻重，给予警告至开除处分（） 违反重要证照废止销毁规定，有下列行为之一的，扣除（绩效）工资；视情节轻重，给予警告至撤职处分（） 凡涉及绩效工资扣减项的，其相关高级管理人员的绩效攻击扣减幅度要平均扣减（） 员工受到记过处分的，（）个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资。 《员工违规处理办法》规定，员工受到（）处分的，24个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资； 在信用卡电话营销业务中，有下列行为之一的，扣除（绩效）工资；视情节轻重，给予警告至开除处分（） 员工有下列行为之一的，给予申诫/诫勉处理（） 员工有下列行为之一的，给予降职降级处理（） 员工有下列表现之一的，可给予奖励（） 员工有下列哪些表现之一的，可给予奖励（） 上班期间未佩戴员工证，对有携带但不佩戴的，计入违规并给予行为绩效奖金扣减（）元/次