有效的信息反馈可以使下属根据自己的实际情况和工作能力，自觉地做出改进工作的决策，这是指绩效反馈的（）

根据沟通时是否出现信息反馈，可以把沟通分为单向沟通和()。 有效的信息反馈应具有的特征为（　　）。 信息反馈的特点是（）针对及时连续信息反馈的目的是检查输出信息的真实性对信息传递进行检验与调整为决策提供依据信息反馈要求准确真实缩短反馈时间反馈广泛全面信息反馈工作程序——明确目标选择信息反馈的方法——系列型反馈广角型反馈连续型反馈获取反馈信息加工分析反馈信息传递反馈信息利用…… 秘书如何做好信息反馈工作？ 秘书如何做好信息反馈工作 信息反馈的特点是（　）针对及时连续信息反馈的目的是检查输出信息的真实性对信息传递进行检验与调整为决策提供依据信息反馈要求准确真实缩短反馈时间反馈广泛全面信息反馈工作程序——明确目标选择信息反馈的方法——系列型反馈广角型反馈连续型反馈获取反馈信息加工分析反馈信息传递反馈信息利用……(目的，内容，方法，方式，获取，分析，加工，传递，利用) 信息反馈 有效的绩效信息反馈应具有适应性，即（ ） . 有效的绩效信息反馈应具有适应性，即( )。 有效的绩效信息反馈应具有适应性，即（ ）。 在绩效面谈中，反馈的信息应该“去伪存真”，这体现了有效信息反馈所具有的（ ）。 在绩效面谈中，反馈的信息应该"去伪存真"，这体现了有效信息反馈所具有的（）。 美发企业要不断从顾客那里得到信息反馈，并根据（）随时调整自己的行为。 信息反馈的多渠道可以代替直接调查。 政策执行情况的信息反馈主体包括（）。 销售员要使市场信息反馈工作（）。 销售员要使市场信息反馈工作（）。 根据沟通时的信息反馈，可分为（） 有效的信息反馈应具有真实性和（　　），才能保证绩效面谈的质量。 信息反馈程序