公司按每人每月元的标准为在岗员工、退休返聘员工、以及符合条件的离岗病休员工建立个人门诊医疗补助限额，每年根据公司经营状况，决定是否调整补助标准（）

员工本人或员工直系亲属去世，单位给予的丧葬补助费只针对在岗员工，不包含内退及退休员工（） 来公司工作满（）年的在岗员工亲属（指配偶、父母、子女）去世，公司按照300元的标准发放奠金 某分行设定的科级以下员工企业年金过渡补贴标准为1000元，过渡期内过渡补贴标准按50元逐年等额递减，假如某科级以下员工2019年退休，退休时其企业年金个人账户余额为170000元，请问其每月领取的企业年金待遇为元（） 辽化退休公司副经理以上干部每人每月电话费补贴元（） 单位返聘了两个退休员工，不知能否继续为其购买养老保险？ 依据QF0202《公司员工培训管理办法》，新员工、转岗员工、长时间离岗再返岗员工，正式上岗前进行连续不少于（ ）天的作业观察。 根据企业退休计划中的确定给付计划，某员工每月退休收入为4000元，该员工工龄为20年，并且退休前5年的平均月薪为10000元，那么替代率为（） 根据企业退休计划中的确定给付计划，某员工每月退休收入为4000元，该员工工龄为20年，并且退休前5年的平均月薪为10000元，那么替代率为（）。 年度质量安全专项奖公司各部门在岗员工（） 公司内调岗员工再培训的时间不得少于多少学时（） 以下哪些是员工返聘的条件（） 2×16年12月20日，甲公司董事会做出诀议，拟关闭设在某地区的一分公司，并对该分公司员工进行补偿，方案为：对因尚未达到法定退休年龄提前离开公司的员工给予一次性离职补偿30万元，另外自其达到法定退休年龄后，按照每月1 000元的标准给予退休后补偿。涉及员工80人、每人30万元的—次性补偿2 400万元已于12月26日支付。每月1 000元的退休后补偿将于2×17年1月1日起陆续发放，根据精算结果， 转岗员工上岗考核时间 检查设备设施-上岗员工检查物品是否完好，以及设备设施等是否正常（） 复工复产雇员工资每人每月最高赔偿限额是多少（） 公司所有生产岗员工均须持证上岗，这个证是指（） 公司对在岗员工至少进行一次消防安全培训（） 退休（含内退）员工费用标准为800元/年，可叠加至次年（） 工会会费收入：凡加入分公司工会的会员，每月按规定标准缴纳工会费（每月从会员工资中扣除）（） 公司员工出差期间的伙食补助费，不分途中和住宿，每人每天补助标准为元（）