下列项目中，根据企业财务规定可以计入职工工资总额，不作为职工福利费的是()。

职工工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。下列各项应计入职工工资总额的有： 下列各项不属于职工工资总额项目的有（） 企业实际发放给职工的工资就是企业的职工工资总额 职工工资总额由（　　）组成。 在岗职工工资总额由基本工资、（）等项目组成 在岗职工工资总额由基本工资、（）等项目构成 《企业职工培训规定》中规定，职工培训经费按照职工工资总额的()计取。 《企业年金试行办法》规定：企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的（　），企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的（　） 《企业年金试行办法》规定:企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的()、企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的()。 《企业年金试行办法》规定，企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的（　　）、企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的（　　）。 根据《企业年金试行办法》的规定，（）不超过本企业职工工资总额的12% 《企业年金办法》规定，企业交费每年不超过企业职工工资总额的（）。 《企业年金办法》规定，企业交费每年不超过企业职工工资总额的（） 企业补发上一年度的工资，应计入在岗职工工资总额构成中的（）。   根据《企业年金试行办法》规定，企业缴费最多不超过本企业上年度职工工资总额的（） 《企业年金办法》规定：（）每年不超过本企业职工工资总额的8％。 根据《企业年金办法》，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的（）。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的（）。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。 《企业年金办法》规定，企业和职工个人缴费合计不超过企业职工工资总额的（） 《企业年金办法》规定，企业和职工个人交费合计不超过企业职工工资总额的（）。 《企业年金办法》规定，企业和职工个人交费合计不超过企业职工工资总额的（）