热门试题
职业生涯发展规划就是一个人的事业发展的轨迹
职业生涯是一个人的 职业经历，不仅包括一个人的 、 和 可以实际观察到的、连续从事的职业发展过程，还包括个人对职业生涯发展的 和 ；
国有农场承包经营既是一种经营形式，也是一种（ ）形式。
每个人都希望自己有一个成功的职业生涯，下面属于职业生涯特点的是（）①发展性，每个人的职业生涯都在不断发展变化②阶段性，人的职业生涯分为不同阶段③独特性，每个人的职业生涯都有不同之处④终身性，职业生涯会影响人的一生。
每个人都希望自己有一个成功的职业生涯。下面属于职业生涯特点的是（）①发展性，每个人的职业生涯都在不断发展变化②阶段性，人的职业生涯分为不同阶段③独特性，每个人的职业生涯都有不同的地方④终身性，职业生涯会影响人的一生
活到老学到老，既是一个人职业生涯可发展的必要条件，也是一个人不断完善自我、享受人生的需要。在发展措施中必须体现的理念则是
首次就业是职业生涯发展的终点和归宿，所以一定要特别重视。
职业生涯成功只需处理好内职业生涯发展，无需考虑外职业生涯发展。
职业生涯是指一个人的职业经历，设计自己的职业生涯规划，有利于实现个人的职业生涯理想（）
职业生涯发展每上一个新“台阶”，其实就是弥补了一段差距。
一个人的职业生涯包括（）
就业是实现个人职业生涯发展的关键环节。
明确员工职业生涯发展的方向是职业生涯规划的准备工作之一。员工职业生涯发展的方向包括（ ）。
职业生涯管理贯穿员工职业发展和组织发展的全过程，在员工职业生涯和组织发展的不同阶段，每一个组织成员的发展特征、发展任务以及应注意的问题是不同的，这体现了职业生涯管理的哪一特点（）
员工职业生涯规划要有事实依据，而不仅仅是一种美好的幻想或不着边际的梦想，否则就会延误发展良机。这说明一个良好的职业生涯规划应当具备（）
一个人的职业生涯是生命，生活的重要组成部分，选择了一份职业，就是选择了一种，进而选择了一种生活方式（）
独立完成一个属于你的“职业生涯访谈”
职业生涯是指一个人的( )
一个人的个性，价值观对个人职业生涯的影响，属于影响职业生涯的()。
个人职业生涯发展中，终身从事某一专业领域，在一种线性等级结构中，从低级不断走向高级，取得更大的权力、责任和更多的报酬的职业生涯发展模式称为（ ）
