某公司招聘员工，按规定每人至多可投考两个职位，结果共42人报名，甲、乙、丙三个职位报名人数分别是22人、16人、25人，其中同时报甲、乙职位的人数为8人，同时报甲、丙职位的人数为6人，那么同时报乙、丙职位的人数为：

某公司招聘共投入10000元，共招聘了50人，招聘单价是（）元。 招聘员工时最重要的是：( ) 组织需要招聘员工的原因有（） 社会招聘是指通过哪些方式向社会招聘员工（） IBM公司招聘员工时，最为看重的职业道德素质是（） IBM公司招聘员工时，最为看重的职业道德素质是（）。 招聘没有理想的计划，每个企业都有其自身的招聘方式。相对于内部招聘，企业从外部招聘员工来补充空缺职位主要的优点体现在（　） 以下哪项是招聘员工的最佳方法？（） 组织招聘员工可能是基于情况 公司新招聘了两个员工，不知能否让员工自行申领社保卡？如何操作？ 某公司中秋节给单位员工发月饼，若每人发5个，最后剩2个，每人发4个，最后则剩30个，问该公司总共采购多少月饼（） 企业在招聘员工时应该将招聘的职位、数量、任职资格与条件、基本待遇、考试的方法和科目及时间等相关信息事先向社会公开。这体现的是员工招聘的（）原则 企业在招聘员工时应该将招聘的职位、数量、任职资格与条件、基本待遇、考试的方法和科目及时间等相关信息事先向社会公开。这体现了员工招聘的（ ）原则 招聘员工时最重要的考量因素是（ ）。 某公司招聘甲、乙两种职位的人员共90人，甲、乙两种职位人员每月的工资分别为1500元和2500元，若甲岗位的工资总支出是乙岗位的40%，则乙岗位招聘人数比甲职位多（　　）人。 大部分企业招聘员工的首要渠道是（ ） 大部分企业招聘员工的首要渠道是（） 美国IBM公司招聘员工时， 对竞聘者设立的先决条件为是否具有（ ） 。 美国IBM公司招聘员工时，对竞聘者设立的先决条件是是否具有( ) 社会招聘员工试用期内，工资待遇按正常工资的80%发放，转正后工资按全额发放（）