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以下属于培训评估的定性评估法的是()。
下面属于定性预测法的是()
下列各种预测方法中,属于定性预测法的是()
以下属于定性变量的是
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以下属于劳动规章制度评估方法的定性分析法是()
以下质量发展趋势的预测方法中,属于定性分析法的是()。
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以下方法中属于销售预测的定性分析法的有( )。
以下属于定性评价内容的是( )。
以下属于客户的定性信息的是( )。
以下属于定性评估的优点的是( )
以下属于趋势预测/回归分析类型的是()。
以下属于趋势预测、回归分析类型的是()。
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