多选题

关于工作满意度理论正确的说法是（）。

A. 因素模型认为工作满意度是多维的

B. 因素模型将工作分解为许多因素，员工总体满意度由每一因素的满意度综合而得

C. 差异模型认为员工不同，不同的因素对其工作满意度有不同的贡献

D. 差异模型提示不要遗漏重要的因素，否则会导致调查结果的片面性。

E. 水平模型认为各员工都有典型的工作满意度水平

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关于工作满意度特点的说法，正确的是（）。 关于工作满意度特点的说法，正确的是()。 关于工作满意度调查的说法，正确的是()。 关于工作满意度调查的说法,正确的是() 关于工作满意度调查的说法,正确的是() 关于工作满意度特点的说法，正确的是（　　）。 关于工作满意度的说法，正确的有()。 关于工作满意度的说法，正确的有()。 关于工作满意度的说法，正确的有()。 关于工作满意度的说法，正确的有()。 关于工作满意度的说法，不正确的是（）。 关于工作满意度调查的说法，正确的有（）。 下列关于工作满意度的说法不正确的是（）。 下列关于工作满意度的说法不正确的是()。 关于工作满意度的因素模型的说法，正确的是()。 下列关于工作满意度的说法不正确的是（）。 关于工作满意度的因素模型的说法，正确的是（） 关于工作满意度的说法，不正确的是（　　）。 下列关于工作满意度的影响后果的说法，正确的是（）。 关于工作满意度的说法，正确的是（　　）。[2012年真题]

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