登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
企业在使用工资模块之前应对企业的()进行分类整理和编码。
单选题
企业在使用工资模块之前应对企业的()进行分类整理和编码。
A. 产品
B. 材料
C. 部门和人员
D. 固定资产
查看答案
该试题由用户564****60提供
查看答案人数:19433
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户564****60提供
查看答案人数:19434
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
资源要保证按时接收,按时分类整理,并进行保存和应用
内部客户工作协调信息的分类整理一般依据企业的各种内部凭证、计划进行,如()等
承包企业应对劳务分包企业的用工情况和工资支付进行监督,并对本工程发生的劳务纠纷承担主要责任。
承包企业应对劳务分包企业的用工情况和工资支付进行监督,并对本工程发生的劳务纠纷承担主要责任。
纸币应按照()分类整理。
调度部应对乘客投诉进行信息收集、分类整理,按规定做好有责、无责投诉区分,并将有责投诉按事件造成的影响范围和性质进行分类()
将退休人员的兴趣爱好应按()标准进行分类整理
整理BCD品需要按等级分类整理()
文字资料分类整理的原则是()。
()负责监理资料的验收、分类整理
分类整理教育文献有什么要求?
对已归纳和分类整理出来的资料和数据进行解释、确认和比较属于()
对已归纳和分类整理出来的资料和数据进行解释、确认和比较,属于
对已归纳和分类整理出来的资料和数据进行解释、确认和比较,属于()
企业档案综合管理是指按照集中统一管理的原则,由综合档案管理机构对企业档案进行统一保存、分类整理和开发利用()
纸币应按照票面金额分类整理。()
对本地计算机上存放的文件进行分类整理,可以通过( )
在编制评估报告时,必须先要对评估资料进行分类整理()
内部审计人员在审计项目完成后,应及时对( )进行分类整理,按相关法规的要求归档.管理和使用。
下列哪个操作不是分类整理文件的方法()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了