劳动法关于职业培训要求中没有( )的规定。

对劳动者的职业培训，《劳动法》第五十五条规定：从事特种作业的劳动者必须经过（）培训并取得特种作业资格。 根据劳动法，用人单位应根据本*单位实际提取和使用职业培训经费，对劳动者进行职培训（） 根据劳动法，用人单位应根据本*单位实际提取和使用职业培训经费，对劳动者进行职培训（） 《劳动法》所说的职业培训是指各级人民政府对劳动者的培训，与用人单位无关。（） 《劳动法》所说的职业培训是指各级人民政府对劳动者的培训，与用人单位无关（） 《劳动法》规定：各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划，鼓励和支持有条件的（）进行各种形式的职业培训。 职业培训教师的基本工作职责要求，在职业培训教学活动中，职业培训教师要充当（）。 《劳动法》规定劳动者享有接受职业技能培训的权利（） 《劳动法》中没有要求从事技术工种的劳动者上岗前必须培训（） 关于《中华人民共和国劳动法》中职业培训相关内容，以下选项表述不正确的是（ ）。 题干：关于《中华人民共和国劳动法》中职业培训相关内容，以下选项表述不对的是（） 《就业促进法》规定，职业培训包括（） ( )劳动法中没有要求从事技术工种的劳动者上岗前必须经过培训。 用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本.单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。 用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本.单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训（） 《中华人民共和国劳动法》规定，各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划，鼓励和支持有条件的进行各种形式的职业培训（） ( )劳动法规定:各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划。 我国劳动法分章对促进就业、劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、职业培训等（ ）个方面做了专门规范。 用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，（）必须经过培训 职业培训的对象是要求就业和在职的劳动者（）