劳动合同终止后，员工所在单位应当在（）内为员工办理档案和社会保险关系转移手续。

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在（　　）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同后为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，具体时间为解除或终止劳动合同后的( ) 劳动合同终止后,用人单位应当在（）内为劳动者办理档案盒社会保险关系转移手 续 用人单位应当在解除或者终止劳动合同内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续（） 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续（） 劳动合同终止后，用入单位应当在内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续（） 劳动合同终止后，用人单位应当在日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续（） 签订非全日制用工劳动合同的，用人单位和员工可随时通知对方终止用工，劳动合同即行终止。 劳动合同解除和终止后，用人单位应当在（）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动合同终止后，用人单位应当在多少日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续（） 《劳动合同法》第50条规定，企业应当在终止劳动合同时出具终止劳动合同的证明，并在（ ）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续（） 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在三十日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在三十日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续（） 《劳动合同法》规定，终止劳动合同后，企业应当在（）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 《劳动合同法》规定，终止劳动合同后，企业应当在（ ）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 用人单位在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在（）内为 劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动合同解除或终止的，用人单位应出具解除或者终止劳动合同的证明，证明应当写明劳动合同的期限、解除或终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限，并在30日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。（） 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在（）为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在()为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。