《劳动法》第六十条规定：不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第（）级体力劳动强度的劳动。

《劳动法》规定：不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第（）级体力劳动强度的劳动。 《劳动法》规定,不得安排经期女职工从事高处、低温、冷水作业和国家规定的（）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动 《劳动法》规定不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动（） 《劳动法》第六十一条，对怀孕个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动（） 《劳动法》第六十一条规定：“不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，对怀孕（）月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动” 《劳动法》第六十一条规定：“不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，对怀孕（ ）月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动”。 根据《中华人民共和国劳动法》，不得安排女职工在经期从事（）、低温、冷水作业。 根据《中华人民共和国劳动法》，不得安排女职工在经期从事()、低温、冷水作业。 《中华人民共和国劳动法》规定不得安排女职工在经期从事（） 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和同家规定的第（  ）级体力劳动强度的劳动。 不得安排女职工在经期从事()的劳动。 不得安排女职工在经期从事（ ）的劳动。 不得安排女职工从事高处、低温、冷水作业o（） 不得安排女职工从事高处、低温、冷水作业o（） 依据《中华人民共和国劳动法》,不得安排女职工在经期从事__。 月经期间不得安排女职工在经期从事劳动（） 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和（）的第三级体力劳动强度的劳动。 女职工在月经期,不得安排从事的劳动（） 不得安排女职工在经期从事（ ）。 不得安排女职工在经期从事（）