不得安排女职工在经期从事()的劳动。

根据《劳动法》的规定，不得安排女职工在经期从事（） 《劳动法》第60条规定：不得安排女职工在经期从事（　） 《劳动法》第60条规定：不得安排女职工在经期从事的劳动（） 依据《中华人民共和国劳动法》,不得安排女职工在经期从事__。 《中华人民共和国劳动法》规定不得安排女职工在经期从事（） 根据有关规定，女职工在月经期间，所在单位不得安排其从事以下劳动（） 女职工在月经期间，所在单位不得安排其从事什么工作？ 女职工在月经期间，所在单位不得安排其从事什么工作 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和（）的第三级体力劳动强度的劳动。 根据《中华人民共和国劳动法》，不得安排女职工在经期从事（）、低温、冷水作业。 根据《中华人民共和国劳动法》，不得安排女职工在经期从事()、低温、冷水作业。 不得安排女职工在经期从事（）作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和同家规定的第（  ）级体力劳动强度的劳动。 不得安排女职工在经期从事作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动（） 对女职工在劳动过程中所给予的特别保护主要包括：不得安排女职工从事禁忌劳动以及女职工的（）。 《劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的（）体力劳动强度的劳动 女职工在经期，企业不得安排其从事（）和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 不得安排患有职业禁忌症的劳动者从事该职业的劳动。不得安排女职工和未成年工从事国家禁忌的劳动（） 女职工在哺乳期内用人单位不得安排其从事哪些劳动？ 怀孕（）个月以上的女职工，用人单位不得安排其从事夜班劳动。