现代管理中，需要激发的冲突是。选择一项（）

现代管理理论认为，组织内部没有冲突或者冲突过多都会存在消极影响，对于冲突，管理者应该采取的态度是（） 在现代管理中，（ ）是管理的主体。 在现代管理中，（ ）是管理的主体。 现代管理理论认为，组级内部没有冲突或者冲突过多都会存在消极影响，对于冲突，管理者应该采取的态度是（） （）是联系成本与产量的增减动态进行差量分析，构成现代管理会计中一项基本性的内容。 在现代管理理论中，领导是（） 现代管理理论学派众多，下列哪些是现代管理理论的学派（） 现代管理系统的第一资源是（ ） 现代管理之父是（） 在现代管理中，协调的实质是要（） 被称为现代管理第一资源的是（） 为美国现代管理理论奠定了基础，并被称为“现代管理之父”的是（）。 下列哪一项不是当代管理会计的重构能力？（） 现代管理的核心是（ ） 现代管理认为,()是第一资源,是战略资源。() 现代管理包括( )。 管理者激发冲突，利用扩大冲突对组织产生正面效应，是冲突管理的一种方式（） 会计在现代管理中的作用是（）。 现代管理中应遵循的原则有 处于现代管理会计的核心地位，又是现代管理会计形成的关键标志是（）