单选题

实施违规行为的当事人和其他对违规行为及后果起直接作用的人员是()

A. 直接责任人
B. 管理责任人
C. 领导责任人
D. 其他责任人

查看答案
该试题由用户827****77提供 查看答案人数:42307 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户827****77提供 查看答案人数:42308 如遇到问题请联系客服
热门试题
:票务违规由当事部门负责调查,并对当事人进行考核,调查结果报备案() 根据与违规失职行为发生或后果的关联程度,信用业务违规责任人可以分为直接责任人、及其他责任人() 各级机构、人员在风险识别、确认、报告过程中应注意保密,不得违规向核查信息当事人和其他无关人员透露与风险核查相关的信息。 授信实施环节存在以下哪项违规行为,并造成经济损失或其他不良后果的,可直接认定为严重未尽职() 根据《中国银行分行条线业务违规问责制度》规定,对员工违规事实的性质及所造成的后果,将违规事实情节分为以下等级()。 直接责任人不是指(),对造成的风险、引发不良后果起直接作用的人员。《对违法违规责任人处理的暂行规定》 《安徽农村商业银行系统违规贷款责任追究办法》规定,负责监督农商银行违规贷款责任追究实施,必要时对农商银行违规贷款直接实施责任追究() 授信实施环节存在以下哪项违规行为,且违规情节较轻,根据造成经济损失或其他不良后果的大小,以及该违规行为是否是形成风险的主要原因,可直接认定为一般未尽职或基本尽职() 授信实施环节存在以下哪些违规行为,且违规情节较轻,根据造成经济损失或其他不良后果的大小,以及该违规行为是否是形成风险的主要原因,可直接认定为一般未尽职或基本尽职() 执行当事人 银行对员工严重违法违规行为,可以当事人辞职或银行劝退、辞退的方式处理() 如发现违法违规行为时,应告知当事人违法违规事实和查处依据,并告知其依法享有的权利() 广东华兴银行员工违规行为问责管理办法中所称领导责任,是指对有直接责任的员工或者直接导致不良事件发生的工作事项负有管理职责的人员,虽本人未直接实施违规行为,但对违规行为后果的发生负有管理不严或失察责任() 对档案造假的当事人和直接责任人,如何进行组织处理 武钢有限规定:A级违令考核违规当事人500元,考核单位元() 武钢有限规定:B级违令考核违规当事人300元,考核单位元() 严禁违规查询、扣划、冻结个人和单位的存款及() 因过失,没有正确履行自己的职责,对形成案件风险引发不良后果起直接作用的违纪违规人员,是案件责任追究的()。 省分行拟对()后的违规上浮利率行为,逐个问责到人。违规者,后果自负 业主违规并给其他业主造成损害后果,应由()承担侵权责任。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位