危机管理中需要对员工进行培训以加强沟通能力，沟通并不是双方的技能越强就越好，而是双方的技能（）

在公共危机管理中，最重要的危机沟通主体是（） 在危机管理过程中，危机沟通的作用有（）。 在危机管理过程中，危机沟通的作用有（） 确认危机沟通的边界，需要确认()。 有效的危机管理中，大部分的沟通发生在危机之后。（） 以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能 力等为主要内容的培训属于（ ） 企业培训的目的是（）、提高员工的能力和技术水平、（）、有效沟通、团结协作。 单位要对员工进行消防安全培训，使每位员工具备以下能力() 单位要对员工进行消防安全培训，使每位员工具备以下能力（） 直线领导负责识别与维护（）培训需求，应就培训需求与员工进行沟通，使其清楚了解岗位要求能力及与自己知识、能力之间的差距 直线领导负责识别与维护（）培训需求，应就培训需求与员工进行沟通，使其清楚了解岗位要求能力及与自己知识、能力之间的差距 危机管理中主要应做好哪些方面的沟通（） 危机管理中主要应做好哪些方面的沟通（）   纵向沟通是管理者对员工所进行的自上而下的信息沟通或者是员工自下而上向领导汇报信息的沟通。 在企业的纵向信息沟通中，下向沟通的各个环节要对信息进行( )． 危机管理的基础工作包括沟通、媒体管理和危机管理的（） 某公司为了解员工对培训计划的意见与建议，负责培训工作的王总在办公室单独和员工小王进行了沟通。该沟通方式属于（） 制定员工个人培训计划时直线领导应该与其下属进行沟通、与相关职能部门进行沟通、取得专业支持和（） 护士如何加强自身沟通能力的培养（） 在什么管理领域最需要沟通和协调能力（）