马斯洛的“层次需要论”和麦克利兰的“成就需要论”是需要理论的代表性理论。()

麦克利兰的成就需要理论把人的社会需要划分为( ) 麦克利兰的成就需要理论把人的社会需要划分为() 麦克利兰的成就需要论中影响和控制别人的一种愿望或驱动力的需要是（）。 马斯洛的需要层次论属于（） 马斯洛的需要层次论包括（）。 简述马斯洛的需要层次论。 马斯洛需要层次论的内容是（）。 麦克利兰的需要激励理论认为，人的需要有：成就需要、依附需要和权力需要（） 根据马斯洛的需要层次论，缺失需要包括()。 在马斯洛的需要层次论中，生长需要（）。 马斯洛需要层次论中的成长需要有: 按照麦克利兰的成就需要理论，有效管理者的需要结构是() 按照麦克利兰的成就需要理论，有效管理者的需要结构是 根据麦克利兰的成就需要理论，哪种需要指的是追求卓越和成功的欲望？ （ ） 筒述麦克利兰提出的成就需要理论的内容。 马斯洛需要层次论最低层次的需要是 马斯洛需要层次论最低层次的需要是 马斯洛需要层次论的最底层是____． 在激励理论中，内容型激励理论包括需要层次理论、成就需要理论和双因素论其中成就需要论是由谁提出的（） 属于马斯洛需要层次论中生理需要的是（）