同一薪酬等级中薪酬最高值与最低值之差称为（）

车钩高度差，是指车钩距轨面的最高值与最低值之差（） 某员工所在的薪酬等级区间的最高值为11000元，最低值为4000元，其实际基本薪酬为9000元，该员工的薪酬区间渗透度为（ ）。   气温的年变化幅度称为年较差。它是指一年中（）的最高值与最低值之差。 2010—2019年报考人数增长率的最高值与最低值之差约为()。   2010—2019年报考人数增长率的最高值与最低值之差约为()。 该企业第一薪酬等级的薪酬区间最高值为()元／月。 在同一薪酬等级中，最高档次薪酬水平与最低档次薪酬水平之间的薪酬差距称()。 某个薪酬区间的最高值是3万元,最低值是1万元,中间值是2万元,则该薪酬区间的变动比率是() 某个薪酬区间的最高值是3万元，最低值是1万元，中间值是2万元，则该薪酬区间的变动比率是（） 该企业第四薪酬等级的薪酬区间最高值为（ ）万元/年。 该企业第三薪酬等级的薪酬区间最高值为（）万元/年。 一个心动周期中主动脉中压力最高值与最低值差为（） 白细胞计数一日之间最高值与最低值之间可相差1倍。 由于生理因素，血白细胞计数，一日最高值与最低值可相差______。 白细胞计数一日之间最高值与最低值之间可相差1倍。 某企业第一薪酬等级的薪酬区间中值为2500元，薪酬浮动率为15%，则该薪酬区间的最高值为( )。 假设以最低值为基础的薪酬变动比率为50%，当薪酬区间中值为4500元时，则据此计算的薪酬区间最低值为（） 假设以最低值为基础的薪酬变动比率为 50%，当薪酬区间中值为5500元时，则据此计算的薪酬区间最低值为（ 假设以最低值为基础的薪酬变动比率为50%,当薪酬区间中值为5000元时,则据此计算的薪酬区间最低值为（） 在同一薪酬等级中，最高档次的薪酬水平与最低档次薪酬水平之间的薪酬差距称为（）。