一般而言,薪酬调查的结果能够为提供参考依据（）

(2015年5月)一般而言，企业进行薪酬调整的依据包括（） 一般而言，员工的薪酬可包括()。 问卷调查结果能够测量其理论特征，即问卷调查结果与理论预期一致，则认为该问卷具有（）。 一般来说，样本标准差可用于反映调查结果的（） 一般说来，典型调查结果不可用于推算总体数据。 对于新产品而言，成果的市场调查结果是： 一般说来，典型调查结果不可用于推算总体数据。（  ） 一般说来，典型调查结果不可用于推算总体数据。( ) 一般而言，企业进行薪酬调整的依报包括( ) 媒体评估的依据是媒体调查结果、（）和产品定位。 一般而言，（　　）不属于团队薪酬的组成部分。 能够根据样本调查结果推断总体数量特征的统计调查方式是（）   预防调查结束后应提交（），并依据调查结果提出和制定预防措施。 调查结果不公开 一般而言，尽职调查报告主要分为（） 调查结果的演示方式 现状调查结果可以知道（） 专项调查结果与评价（） 一般而言，设备更新的依据是经济寿命（） 一般而言，供应商的报价依据有