登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
根据我国2004年实施的《工伤保险条例》,在上下班、因工外出或者工作调动途中遭受意外事故或者患疾病死亡的()申请工伤保险。
单选题
根据我国2004年实施的《工伤保险条例》,在上下班、因工外出或者工作调动途中遭受意外事故或者患疾病死亡的()申请工伤保险。
A. 无责任的可以
B. 有的不可以
C. 不可以
D. 可以
查看答案
该试题由用户978****51提供
查看答案人数:30016
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户978****51提供
查看答案人数:30017
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
根据我国《工伤保险条例》的规定,下列可认定为工伤的是()
根据我国的《工伤保险条例》,工伤认定需要由以下哪个机构做出?()
根据我国《工伤保险条例》的规定,下列可认定为工伤的是()
《工伤保险条例》的实施日期是2004年()。
依据《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的()为工伤
依据《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的()为工伤
依据《工伤保险条例》的规定,在上下班步行途中,受到机动车事故伤害的,()为工伤。
根据我国《工伤保险条例》的规定,工伤保险的费用由企业和职工个人各交一半。
根据我国《工伤保险条例》的规定,工伤保险的费用由企业和职工个人各交一半()
根据我国《工伤保险条例》的规定,工伤保险的费用由企业和职工个人各交一半()
某职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,根据《工伤保险条例》应当视同工伤。
根据我国《工伤保险条例》,下列情形中,属于工伤责任范围或视同工伤范围的有()。
《工伤保险条例》于2004年5月1日起实施。
《工伤保险条例》于2004年5月1日起实施。
《工伤保险条例》于2004年5月1日起实施()
根据我国《工伤保险条例》的规定,下列情形中,不应认定为工伤或视同工伤的是( )。
根据我国《工伤保险条例》的规定,下列情形中,应认定为工伤或视同工伤的是( )。
根据我国《工伤保险条例》的规定,下列情形中,应认定为工伤或视同工伤的是()。
根据2010年12月20日《国务院关于修改(工伤保险条例)的决定》对《工伤保险条例》修订,并于()起实施新《工伤保险条例》
根据我国《工伤保险条例》第十条的规定,用人单位缴纳工伤保险费的计算方式为()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了