根据我国的《工伤保险条例》，工伤认定需要由以下哪个机构做出?()

根据我国《工伤保险条例》的规定，下列情形中，应认定为工伤或视同工伤的是()。 根据我国《工伤保险条例》的规定，下列情形中，不应认定为工伤或视同工伤的是(  ) 根据《工伤保险条例》，认定为工伤（　　） 根据我国《工伤保险条例》，下列情形中，属于工伤责任范围或视同工伤范围的有（）。   根据工伤保险条例工伤认定规定（）。 根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤保险的费用由企业和职工个人各交一半。 根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤保险的费用由企业和职工个人各交一半（） 根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤保险的费用由企业和职工个人各交一半（） 根据《工伤保险条例》规定，以下选项中，()应当认定为工伤。 根据我国《工伤保险条例》第十条的规定，用人单位缴纳工伤保险费的计算方式为（）。 工伤保险条例舰定，以下不应认定为工伤（） 工伤保险条例规定，以下（）行为不应认定为工伤 根据《工伤保险条例》，下列( )不得认定为工伤或者视同工伤。 根据《工伤保险条例》，应当认定为工伤的情形有（） 根据《工伤保险条例》，不能认定为工伤的情形是（ ） 。 根据《工伤保险条例》，不能认定为工伤的情形是（ ）。 根据《工伤保险条例》，不能认定为工伤的情形是( ) 根据《工伤保险条例》，如下哪些情况可认定为工伤（） 根据《工伤保险条例》的规定，认定工伤的情形有种（） 根据《工伤保险条例》，不能认定为工伤的情形是（  ）。