2025年薪税师每日一练《理论知识》2月9日

考试总分:15分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:659

试卷答案:有

试卷介绍:2025年薪税师每日一练《理论知识》2月9日专为备考2025年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 关于裁员中幸存者的说法,错误的是( )。

    A他们往往心存感激、激情高效地去工作

    B他们的归属感一般会下降

    C他们可能会为未来担忧

    D他们可能会有负罪感

  • 2. 从哪方面着手,有助于降低产品的间接成本()?

    A改进生产工艺

    B加强费用预算

    C降低物料消耗定额

    D增加工人激励奖金

  • 3. 自2017年年4月1日起,自工商注册登记之日起(),在职职工总数()(含)以下的企业,免征残疾八就业保障金。

    A2年内,20人

    B2年内,30人

    C3年内,20人

    D3年内,30人

  • 4. 中国境内的工资.新薪金所得,适用超额累进税率,税率为()。

    A5%至35%

    B3%至45%

    C3%至35%

    D5%至45%

  • 5. 在中国境内依法注册或者登记的企业,事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.律师事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人,应当依法()。

    A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险

    B参加职工基本养老保险,不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

    C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

    D以上都错误

  • 1. 优秀的人力资源专业人员应具有的能力特征主要表现为()

    A掌握人力资源

    B掌握业务

    C掌握发展战略

    D掌握变革

    E个人信誉

  • 2. 根据《个人所得税法》的规定,下列选项中,可以减征个人所得税的有()。

    A残疾.孤老人员和烈属的所得

    B因自然灾害遭受重大损失的

    C国家发行的金融债券利息

    D国外组织颁发的卫生方面的奖金

  • 3. 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:()。

    A重新就业的

    B应征服兵役的

    C移居境外的

    D享受基本养老保险待遇的

  • 4. 人力资源指数由()等因素综合而成

    A报酬制度

    B信息沟通

    C组织效率

    D关心员工

    E员工的结构

  • 5. 《残疾人就业条例》中属于集中就业的有()。

    A福利企业

    B农村种养

    C按比例就业

    D辅助性就业机构

    E(一定规模的)盲人按摩机构