登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
民航职业技能鉴定
>
航空油料飞机加油员
搜答案
民航职业技能鉴定 (16)
殡仪服务员
墓地管理员
飞行签派员执照
空中交通管制员
民用航空气象人员
飞行员执照
航空油料飞机加油员
航空油料特种设备修理员
助航灯光考试
航空情报员执照
机场控制区通行证
民用航空器维修执照
民航电信人员执照
民航售票员
民航客运员
民航货运员
最新试题
上一页
下一页
热门试题
人力资本投资的主要形式有( )
当采购物资数量大、供应市场竞争激烈时,可以采用()方法来选择供应商
全球管理会计原则(GMAP)提出了“对象、原则、业绩管理和绩效考”的应用框架。()
查找国外医学期刊论文可以利用()
甲旁减可出现Chvostek征与Trousseau征阳性()
关于非线性语言,下列说法错误的是()
现在有一家进入成长期的小企业遇到了危机,该如何帮助塔摆脱困境?
春光公司8月份生产甲产品实际产量为200件.乙产品100件,甲产品全年计划产量为1800件,乙产品为1200件。甲产品的工时定较为每件5小时,己产品的工时定额为每件4小时,该月份发生的制造费用为4480元。该企业全年计划制造费用为62100元。按定额工时比例分配该月份甲产品和乙产品的制造费用分别是()。
疫情期间有一家店一共有十个人,因为成本增加没有收入,想才裁八个人,然后他就让店长设计了一个裁员方案就是分了三部分,第一部分就是什么日期开始裁才,那第二部分就是列出了一些裁员的职工的情况。他举了三个职工的情况,第一个职工是02001年参加到公司参加工作,第二个员工是身体有残疾,第三个员工是没有丈夫,带着一个五岁的儿子,再一个,他就说是一个经济补偿就是说列了一个经济补偿的那个公式,就是N是多少年乘以0.5乘以当月的工资数,然后有N小于等于十年载,一个裁员的一个方式,就是说针对剩下的两名员工,想对员工降薪20%。1.这家企业是否可以进行经济行裁员,并说明理由2.这家企业进行裁员的方案有哪些错误?错在哪里?
如果想同时了解多个购物平台上关于某本书的价格信息,可以优先考虑()