销售面谈步骤一、寒暄赞美的目的是：1.建立自信及专业的形象；2.消除与客户的隔膜，建立和谐的关系；3.知晓客户的家庭基本信息[必答题]（）

建立销售促进目标是企业销售促进流程中的（）步骤 此次培训谈到客户面谈的具体步骤，其中“介绍3P”的目的是？①把客户从寒暄中拉出来，为开始客户信息收集工作进行心理准备②明确面谈的目的、过程以及客户能从中得到的益处③控制面谈节奏，让客户对时间有所预期（） 绩效反馈面谈步骤 粘贴美目贴，应用弯头剪剪出月牙形的美目贴，其长度约为眼长的，形状和宽度根据需要来定（） 粘贴美目贴，应用弯头剪剪出月牙形的美目贴，其长度约为眼长的（），形状和宽度根据需要来定。 与客户建立信任感，为客户建立联系，留下良好的（），建立（），有寒暄，有（） 绩效面谈包括（）等步骤。 绩效面谈的步骤包括（　　）。 赞美的三个步骤是什么？（） 绩效考评面谈是提高考评效果的一个重要步骤。 建立自信对于每个人都很重要，不属于建立自信方法的是 面谈3步骤是迎、陪、送（） 美目贴粘贴出的双重睑一定要符合（）及眼睛活动规律。 绩效面谈面包括（　）等步骤。 简述绩效反馈面谈的步骤。 “色绿、香郁、味甘、形美”是赞美（）茶的独特风格 招聘面谈的“PEOPLE”过程的六个步骤依次为准备、建立关系、获取信息、()、结尾和评价。 企业建立销售人员素质模型的步骤不包括（） 绩效反馈面谈的步骤不包括（　　）。 绩效反馈-面谈三个步骤（）