登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
判断管理者是否称职的一个共同的、重要的标准是看他的下属是否与事业同成长。
判断题
判断管理者是否称职的一个共同的、重要的标准是看他的下属是否与事业同成长。
查看答案
该试题由用户142****22提供
查看答案人数:6494
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户142****22提供
查看答案人数:6495
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
判断呼吸衰竭的一个重要标准是:
判断一个劳动者是否属于雇员通常可以综合考虑的标准是()。
判断一个人的人生价值大小的最基本的标准是看他的______
判断一个组织运转情况是否良好的主要标准是 ( )
判断一个人的人生价值大小的最基本的标准是看他的价值
下列关于如何判断一个人是否是管理者的说法中错误的是
判断一个大学生心理是否健康,其标准是什么?
判断一个人是否是公职人员,关键看他是否有公职。()
衡量领导干部政治上是否合格、工作上是否称职、领导能力强不强的一个基本标准是什么
衡量领导干部政治上是否合格、工作上是否称职、领导能力强不强的一个基本标准是什么
判断关联方交易是否重要的标准是( )
一个管理者未必是领导者,一个领导者必定是管理者()
经济法是否为一个独立的法律部门,其主要的判断标准是
经济法是否为一个独立的法律部门,其主要的判断标准是()
判断一个农历月份是否为闰月的标准是这个月里没有中气。()
判断一个农历月份是否为闰月的标准是这个月里没有中气()
经济法是否为一个独立的法律部门,其主要的判断标准是( )。
判断中国特色社会主义制度是否科学的一个重要标准是是否切合中国实际,其具体表现有
眼睛是否有神,是中医判断一个人是否健康的重要标准之一
管理者决定是否雇佣一个工人属于程序化决策()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了