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对公司、部门、小组公布规定的规章制度执行不到位者,视情节严重扣()
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对公司、部门、小组公布规定的规章制度执行不到位者,视情节严重扣()
A. 1分
B. 1-5分
C. 3分
D. 1-10分
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制定规章制度的步骤包括()。
开展任何活动都必须制定规章制度,那么,落实文规章制度方法有哪些?
开展文体娱乐活动制定规章制度时,要分析()的状况,以便确定规章制度约束及管理的重点。
用人单位()随意制定规章制度。
是班组制定规章制度的原则()
地市公司单位规章制度建设年度计划执行,需向县公司级单位()单位规章制度建设计划。
执行人责任管理制度规定,执行人履职时不认真或执行不到位的,按照()相关规定进行评价及处理。
企业执行力不到位的可能原因包括()
入职培训后,对公司的规章制度地沟知悉并理解()
公司规章制度体系以公司规章制度为主体,以所属各级单位规章制度为补充()。
学起: 制定规章制度的写作要求有( )。
对公信贷业务贷后检查不到位的主要表现有()
某公司规章制度规定,“超计划生育情节恶劣,影响较大者,给予行政处分。双职工开除厂籍一方,单职工开除本人。该规章制度的效力,下列说法正确的是()
《上海银行规章制度管理规定(2013版)》规定,规章制度体系框架,主要由下列规章制度构成()
某公司规章制度规定,“超计划生育情节恶劣,影响较大者,给予行政处分。双职工开除厂籍一方,单职工开除本人。”对该规章制度的效力,下列说法正确的是()
抄核收管理不规范、电价政策执行不到位。属于()
不履行岗位职责,不听从指挥,拒不执行企业规章制度和决定,经批评教育仍不改正的,视情节轻重,给予处分()
本着统一、精简、节约的原则,由运营与信息管理中心视情况对公司一级规章制度进行统一整理汇编,其他部门不得擅自汇编()
违反公司的规章制度,一般先(),情节严重者,直接辞退
班组制定规章制度的基本原则是()
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