单选题

按照承揽合同的法律规定,下列关于定作人义务的表述中,正确的是()。  

A. 定作人不按约定支付报酬的,承揽人对已完成工作成果有处置权
B. 定作人不能中途变更对承揽工作的要求
C. 由于承揽人工作具有独立性,定作人不负有协助的义务
D. 定作人怠于答复承揽人提出的有关图纸或技术要求中的问题而给承揽人造成损失的,应赔偿损失

查看答案
该试题由用户114****83提供 查看答案人数:12358 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户114****83提供 查看答案人数:12359 如遇到问题请联系客服
热门试题
下列关于租赁合同法律规定的表述中,正确的是()。 下列关于租赁合同法律规定的表述中,正确的是() 下列关于借款合同法律规定的表述中,正确的是() 承揽合同成立后,关于定作人的权利和义务,下面表述正确的是( )。 下列关于委托合同法律规定的表述中,正确的是() 下列关于承揽合同法律特征的表述中,错误的是( )。 下列关于承揽合同法律特征的表述中,正确的是()。   根据《合同法》及相关法律规定,下列关于合同解除的说法中正确的是( )。 关于无资质承揽工程的法律规定,下列说法中正确的是()。 关于无资质承揽工程的法律规定,下列表中正确的是( )。 承揽合同成立后,定作人的义务有() 承揽合同中,属于定作人义务的是(  )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中正确的有( )。 下列选项中,属于承揽合同中定作人的义务的有() 设备承揽合同中,定作人的义务有()等。 建设工程承揽合同中定作人的义务有()。 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳务派遣合同的表述中正确的有( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳务派遣合同的表述中正确的有()。 关于承揽合同中定作人权利和义务的说法,正确的是(  )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中正确的有()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位