登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
作为企业财务管理的一种新型模式,财务共享服务中心服务本质上就是一种依靠网络信息技术所发起并推动的企业运营管理模式上的变革和创新()
单选题
作为企业财务管理的一种新型模式,财务共享服务中心服务本质上就是一种依靠网络信息技术所发起并推动的企业运营管理模式上的变革和创新()
A. 推介
B. 信息沟通
C. 信息出售
D. 实时共享
查看答案
该试题由用户266****66提供
查看答案人数:20133
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户266****66提供
查看答案人数:20134
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
省财务共享服务中心预付手续费核算职责有哪些?
企业财务管理是一种( )。
搭建财务共享服务中心的流程框架中流程的最小单位是()
下列各项不属于建设财务共享服务中心动因的是()
财务共享服务中心的建设应以财务部主导,高层领导配合,但不需参与()
财务共享服务中心的建设应以财务部主导,高层领导配合,但不需参与()
财务共享服务中心无需定期或配合财会部、资产管理部门定期进行资产盘点
中国大学MOOC: 财务共享服务中心促进会计信息的整合。
人力资源共享服务中心作为一种服务组织,其主要通过以下哪几种模式对其服务理念进行定位()
人力资源共享服务中心是一种新的管理模式,人力资源共享服务中心可以将员工雇佣旅程周期分为应聘、入职、在职到离职四个阶段。下列属于入职阶段的有()
企业财务管理的目标就是规范企业财务运作,为企业实现目标利润服务。( )
财务共享服务是搭建管理会计体系的基础支撑,管理会计是实施财务共享服务的最终目的()
财务共享服务是搭建管理会计体系的基础支撑,管理会计是实施财务共享服务的最终目的()
省财务共享服务中心会计审核岗审核手续费支付时的审核要求是()
《物业服务企业财务管理规定》结合物业服务企业的特点及其管理要求,从()等方面具体规范物业服务企业的财务管理行为。
人力资源共享服务中心是一种新的管理模式,也是一种新的管理理念。因此,人力资源共享服务中心在实现资源专业整合、降低运营成本、提高运作效率和提供优质服务的同时,还面临着很多挑战。以下是其主要挑战的是()
人力资源共享服务中心是一种新的管理模式,也是一种新的管理理念。因此,人力资源共享服务中心在实现资源专业整合、降低运营成本、提高运作效率和提供优质服务的同时,还面临着很多挑战。以下不是其主要挑战的是()
财务共享服务依托的是()
财务共享服务依托的是( )
财务管理环节是企业财务管理的工作步骤与一般工作程序,企业财务管理主要包括()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了