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安排未经培训考试合格的员工上岗作业造成事故的直接责任人,给予处分()
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安排未经培训考试合格的员工上岗作业造成事故的直接责任人,给予处分()
A. 警告;
B. 严重警告;
C. 解除劳动合同
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指派的防护员必须由经过培训考试合格的员工_上岗
“擅自安排未经培训或培训不合格人员直接上岗。”
特种作业人员必须经安全培训考试合格后,方可持证上岗。
作业人员应接受相应的()教育和()培训,经考试合格上岗。
特种作业人员必须经安全培训考试合格后,方可持证上岗()
各类作业人员应接受相应的上岗教育和安全培训,经考试合格上岗。
新进厂工人必须经过三级教育,经考试合格后方可上岗操作,未经教育培训和考试不合格者,不得上岗作业()
对违反安全规章制度造成事故、严重未遂事故的责任者,应停止其业务工作,学习培训有关安全规章制度,考试合格后方可重新上岗()
对违反安全规章制度造成事故、严重未遂事故的责任者,应停止其业务工作,学习培训有关安全规章制度,考试合格后方可重新上岗()
依据《中央企业安全生产禁令》,严禁未经()并考试合格的人员上岗作业。
根据需要,未经考试合格的上岗人员可以单独作业。A.√B.×()
特种作业人员上岗前必须接受专门的培训,经考试合格取得( )证书,方可上岗作业。
须经专门培训、考试合格并取得特种作业上岗证的有()
须经专门培训、考试合格并取得特种作业上岗证的有()
作业人员应接受相应的企业文化培训,经考试合格上岗()
各类作业人员应接受相应的安全和培训,经考试合格上岗
各类作业人员应接受相应的()教育和()培训,经考试合格上岗。
新入厂的生产人员,未组织()安全教育或员工未按规定组织《安规》考试;批准未经培训和考试合格的人员上岗。
新入厂的生产人员,未组织()安全教育或员工未按规定组织《安规》考试;批准未经培训和考试合格的人员上岗
特种作业人员必须接受专门的培训, 经考试合格后, 方可上岗作业()
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