企业的领导者对环境的变化漠不关心，缺乏积极性和决策，此时导致的企业倒闭类型属于（）

领导者只注重支持和关怀下属而不关心任务和效率，这种领导行为被称为（）。   领导者协调人际关系有利于领导者正确决策、调动组织成员的积极性（） 管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中既不关心任务，也不关心人的领导风格被称为()领导风格. 领导者要调动职工的积极性。指的是，领导者的哪个作用（） 顾客对企业设计、提供的产品漠不关心，认为可有可无的需求状态属于（ ）。 对产品还缺乏了解或缺乏使用条件，对产品不感兴趣或漠不关心，既无正感觉，也无负感觉叫（） 公共组织领导者的职权既有积极性也有消极性。() 领导者凡事都亲自决定，工作人员缺乏工作热情和积极性，领导者和工作人员关系紧张或冷漠的领导方式是（） 对妈妈的离开漠不关心，很少表现出哭泣、不安的情绪（） 《苦恼》中对姚纳痛苦的倾诉漠不关心、不愿倾听的有 网络用来表达漠不关心不关自己事情的时候会说出来打什么？ 领导者不关心工作任务的完成，而只关心人，热衷于融洽的人际关系。这种领导方式属于（）。 目标市场对产品不了解或漠不关心,这种状态的需求称为（） 目标市场对产品毫无兴趣或漠不关心，这种状态的需求称为( )。 目标市场对产品毫无兴趣或漠不关心，这种状态的需求称为( )。 目标市场对产品毫无兴趣或漠不关心，这种状态的需求称为（ ）。 目标市场对产品毫无兴趣或漠不关心，这种状态的需求称为（　　）。 顾客对某种产品或服务不喜欢或者漠不关心，这种需求形态是() 顾客对某种产品或服务不习惯或者漠不关心，这种需求心态是（） 在组织管理中，有些领导者既不关心工作，也不关心员工，仅仅扮演一个“信使”的角色，即把上级的信息传递给下属的领导，这种领导方式在管理方格图中，被称为（）