心理与教育测评中，相关系数可以用于确定测验的

认知能力测验成绩与工作绩效之间的相关系数在（　　）之间。 认知能力测验成绩与工作绩效之间的相关系数在（　　）之间。 认知能力测验成绩与工作绩效之间的相关系数在（）之间 回归系数b和相关系数r都可以用来判断现象之间相关的密切程度 接上题，股票A与市场的相关系数相比股票B与市场的相关系数()。 相关系数与回归系数（）。 认知能力测验成绩与工作绩效之间的相关系数大约在（）之间。 认知能力测验成绩与工作绩效之间的相关系数大约在（）之间 相关系数可以任意取值。 相关系数可以说明()。 积矩相关系数与（）相关 相关系数显著只说明在X与Y之间，可以用直线方程来表示它们的相关关系，且说明相关程度的优劣（） 分析相关系数时分析相关系数时（） 计算成绩与性别之间的相关系数可以采用（? ? ? ?）。 等级相关系数特别适用于（） 任何相关条件下，都可以用相关系数说明变量之间相关的密切程度。() 下列说法正确的是: 相关系数为-1时，可以最大程度的分散风险|相关系数为0时，不能分散任何风险|相关系数在-1～0之间时，相关系数越高风险分散效果越大|相关系数在0～1之间时，相关系数越低风险分散效果越小 总体相关系数可简称相关系数，记为r。（　　） 证券a与b之间的相关系数为0.5，证券a与c之间的相关系数为-0.5，那么（）。 在任何相关条件下，都可以用相关系数说明变量之间相关的密切程度。（）