风险文化的内涵是以企业文化为背景，贯穿以人为本的经营理念，通过由（  ）所构成的整个风险管理体系，把风险管理责任扩散到每个业务部门和每个业务环节。

企业文化强调的是的文化，关键在于人本素质管理（） 企业文化的内涵不包括（　　）。 “企业文化是一种在企业中调整人际关系和人本身的人伦文化”指的是企业文化的（） 企业精神是企业文化的直观表现，企业文化是企业精神的本质内涵（） 简述企业文化提出的背景。 企业文化产生的背景是（） 简述企业文化的产生背景。 爱国主义在不同的历史时代和文化背景下，内涵不同 简述企业文化扩张与企业文化管理经营，竞争的关系 企业文化是一种在企业中调节人际关系和人本身的人伦文化，这反映的企业文化特征是（） 职业教育必须根据人才培养的规律和职业教育面临的社会政治、经济、文化背景选择最合适的企业文化（） 爱国主义在不同的历史时代和文化背景下,其内涵不同。( ) 　　简述企业文化提出的背景。 企业文化是在一定的社会文化背景下，经过企业领导的长期倡导和全体员工的积极认同、创造和实践所形成的（）、经营特色、管理风格以及传统和习惯的总和 文化背景差异是指哪些背景差异（ ）。 企业文化核心是以什么为中心？（） 企业文化的核心是以人为中心（） 爱国主义在不同的历史时代和文化背景下,有着不同的内涵 山西二建企业文化总称为“和谐”文化，其核心内涵包括（） 企业文化理论的本质特征是倡导以人为中心的人本管理哲学（）