某企业为全体员工定制工作服，请服装公司的裁缝量体裁衣。裁缝每小时为52名男员工和35名女员工量尺寸。几小时后，刚好量完所有女员工的尺寸，这时还有24名男员工没量。若男员工与女员工的人数比为11:7，则该企业共有()名员工。

对症下药、量体裁衣是对矛盾特殊性原理的具体运用。（ ） “既要避免出现政策洼地，又要注重量体裁衣”体现了财政政策应（ ）。 冬季女生统一穿公司定制的红色工作服，__裤 量体裁衣精辟地概括了人体与服装的关系及量体的重要性，通过测量人体有关部位的长度、宽度、（）所得的尺寸，是服装结构制图的直接依据。 定期评估，根据每个孩子的具体情况量体裁衣，制订（）训练计划是最有效的。 对症下药、量体裁衣体现了具体问题具体分析的方法论意义（） 氩弧焊工的工作服应为（）服装。 对症下药、量体裁衣是对矛盾特殊性原理的具体运用。（ ） A. 对 B. 错 “一把钥匙开一把锁”“对症下药”“量体裁衣”反映了人的发展的()。 “一把钥匙开一把锁”“对症下药”“量体裁衣”反映了人的发展的()。 （ ）战略是指企业选择产业内一种或一组细分市场，并量体裁衣使其战略为所选择的细分市场服务。 合同正文谈判的框架结构在组织实施中应遵循量体裁衣和纲举目张的原则（） “因地制宜”“量体裁衣”这些成语告诉我们对人遇事要具体问题具体分析。 员工在就餐期间可以穿着工作服进入公司餐厅吃饭（） 加油站员工不得混穿工作服。混穿工作服是指：（） 岗位人员工作服三紧（） 基层员工由发放工作服（） 辅|警在工作时间应按照规定着制式工作服装，不同季节工作服装不得混穿。工作服与便服不得混穿（） 领用未满2个月离职的员工，公司收取工作服折旧费，工作服需归还公司，折旧费在当月工资扣除（） 工作服自领取之日起，若因自身原因离职，对于使用当季工作服不满（）个月的离职人员，需向公司缴纳（）的当季服装费。（）