判断题

企业组织管理中各项制度的制定和形成,必须符合法律和道德规范,从企业具体情况出发,满足企业的实际需要()

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工会必须符合一定的法律条件和法律程序,包括工会会员资格的合法性、()的合法性和工会组织的合法性 根据发票管理法律制度的规定,下列关于发票开具和保管的表述中,符合法律规定的有( )。 根据合伙企业法律制度的规定,下列关于普通合伙企业合伙人权利和义务的表述中,符合法律规定的有()。 组织(企业)质量管理体系的记录控制和管理必须满足和符合() 下列关于合伙企业设立的各项说法中,符合法律规定的有() 下列关于合伙企业设立的各项说法中,符合法律规定的有()。 根据税收征收管理法律制度的规定,下列关于发票开具和保管的表述中,符合法律规定的有() 管理标准和措施的制定应符合相关法律法规.技术标准和管理制度的要求() 企业制定一套完备的劳动规章制度,不仅需要符合法律的要求,还要符合技术要求、下列关于劳动规章制度制定技术要求的表述,正确的是()。 根据合伙企业法律制度的规定,下列关于有限合伙企业约定的事项中,不符合法律制度规定的是( )。 某建筑施工企业制定了如下安全生产教育培训工作制度,其中不符合法律规定的有( )。 下列有关民法特征和基本原则的各项表述中,符合法律规定的有() 根据破产法律制度的规定,下列有关撤销权的各项表述中,符合法律规定的有() 是指中央企业及其员工的经营管理行为符合法律法规、监管规定、行业准则和企业章程、规章制度以及国际条约、规则等要求() 立法机关行使立法权制定法律制度的程序属于行政程序,必须符合行政法的合法性原则。() 应急预案的制定应符合国家有关法律、法规和方针政策,符合我行有关规章制度和应急管理工作要求() 根据公司法律制度的规定,关于公司合并、分立的下列各项论述中,符合法律规定的有()。 基金管理公司制定内部控制制度必须遵循合法合规性、全面性、审慎性和适时性的原则。 ( ) 食品生产加工企业应符合法律法规和()规定的企业设立条件。 合规是指企业及其员工的经营管理行为符合法律法规、监管规定、行业准则和企业章程、规章制度以及国际条约、规则等要求。
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