上道检查工作遇需要使用手机等声讯电子设备时，应站在使用。（《中国铁路南昌局集团有限公司车务系统劳动安全作业标准》第1.16条）（）

因违规使用手机或其他电子设备引发人身伤害、行车事故时，追究违规使用手机人员全部责任（） 对于机上违规使用手机和电子设备的行为，应当先行（） 《南昌客运段手机等声讯设备使用管理实施细则》对乘务岗位的考核究责中，上道作业人员、在线路上行走的作业人员，在作业（操作）过程中违规使用手机等声讯设备（包括手机、平板电脑、电子书、音乐播放器等，不含工作联控、联系用的手执台、电台等），按一般安全红线考核（） 违规使用手机或其他禁止使用的电子设备的属于扰乱行为。 违规使用手机或其他禁止使用的电子设备的属于扰乱行为（） 《福州客运段手机管理细则》中手机等声讯设备不含工作需要配置的电台（手持机）、等声讯设备（） 管理人员及倒班制车站值班站长（值班主任）进入（）检查、指导工作，遇需要使用手机时，应站立在（）。 接车时组织各车厢乘务员检查站车客运信息交互系统、对讲机、车厢视频监控器等声讯电子设备充电和工作状态（） 列车员在岗期间均禁止使用手机等声讯设备《南昌局集团公司车务、调度、客运、货运系统手机等声讯设备使用管理办法》第5条、第6条（） 组织各车厢乘务员检查、对讲机、车厢视频监控器等声讯电子设备充电和工作状态（） 巡检时应关闭摄像机、手机、传呼机等非防爆电子设备，工艺区内严禁带入非防爆电子设备（） 《南昌客运段手机等声讯设备使用管理实施细则》对乘务岗位的考核究责中，上道作业人员、在线路上行走的作业人员，在作业（操作）过程中违规使用手机等声讯设备（包括等，不含工作联控、联系用的手执台、电台等），按一般安全红线考核（） 《南昌客运段手机等声讯设备使用管理实施细则》规定一类岗位作业人员在岗期间手机管理要求中，手机集中管理期间，个人应急需要使用手机，使用完毕继续，应将手机交回列车长继续集中保管（） 《南昌客运段手机等声讯设备使用管理实施细则》规定一类岗位作业人员在岗期间手机管理要求中，手机等声讯设备应上交而未上交集中保管，一类岗位作业人员违规使用手机，按A类问题考核（） 手机等声讯设备应上交而未上交集中保管，岗位作业人员违规使用手机（构成红线的除外），按A类问题考核（） 《南昌客运段手机等声讯设备使用管理实施细则》规定一类岗位作业人员在岗期间手机管理要求中，手机集中管理期间，个人需要使用手机时，须征得列车长同意后方可接打电话，收发或查看手机信息（） 《南昌局集团公司车务、调度、客运、货运系统手机等声讯设备使用管理办法》（南铁运〔2018〕140号）所有人员上道（上线）作业时，禁止携带手机等非生产需要配置的声讯设备，严禁拨打、接听手机，收发或查看送手机信息（含收发图片或视频信息）（） （）上道（上线）作业时，禁止携带手机等非生产需要配置的声讯设备，严禁拨打、接听手机，收发或查看送手机信息（含收发图片或视频信息，下同）。 可以在保护电子设备间使用对讲机、手机等通讯设备（） 《南昌客运段手机等声讯设备使用管理实施细则》规定一类岗位作业人员在岗期间手机管理要求中，手机等声讯设备应上交而未上交集中保管，二类岗位作业人员违规使用手机（构成红线的除外），按A类问题考核（）