在有效授权的沟通技能中，需要明确授权的（）

当一个组织过于庞大，需要分权、授权管理时，比较行之有效的沟通网络是（） 沟通是人的需要，有效沟通要明确（ ）。 理解授权过程是有效授权的前提。 基金公司授权控制包含（）。Ⅰ.建立健全公司授权标准和程序Ⅱ.在规定授权范围内行使相应的职责Ⅲ.重大业务的授权应当采取书面形式并明确授权内容和时效Ⅳ.建立有效的授权评价、反馈和调整机制 授权首先要明确不能授权的事项，其次要确定可以授权的事项范围。() 授权应以书面形式并明确授权（）及被授权人应承担的相应责任 如有被授权人，授权委托书中委托内容或事项应明确，的签字在有效期限之内（） 以下哪种授权不属于有效的客户授权（） 作为班组长，应掌握授权技能，但在（）的情况下，不能授权。 作为班组长，应掌握授权技能，但在的情况下，不能授权（） 授权书没有明确规定受权人可以转授权的，受权人不得行使转授权。 授权书没有明确规定受权人可以转授权的，受权人不得行使转授权（） 在办理征信业务过程中，《授权书》他人代签视为有效授权（） 需要授权的会计事项必须经过授权才能办理，未经授权办理（） 基金公司授权控制包含（）。<br/>Ⅰ．建立健全公司授权标准和程序<br/>Ⅱ．在规定授权范围内行使相应的职责<br/>Ⅲ．重大业务的授权应当采取书面形式并明确授权内容和时效<br/>Ⅳ．建立有效的授权评价、反馈和调整机制 网银业务中需要授权主管或运营经理授权办理的业务有（）。 授权人和受权人如在授权期内离职，该授权书的有效期不变（） 基本授权的有效期原则上为（），根据工作需要可延期至新的授权生效时止 如果某一组织系统过于庞大，需要实行分权授权管理，那么对该组织来说，行之有效的沟通方法是() 在预授权有效期内，预授权完成金额不得超过预授权金额的150%。( )