态度型培训法适合于()方面的培训。

现场培训适合于有赖于实践掌握的培训内容，其培训的对象包括（）。 现场培训适合于有赖于实践掌握的培训内容，其培训的对象包括（）。 在培训需求信息的收集中，观察法比较适合于（）进行调查。 (2016年5月)在培训教室布置方法中，（ ）更适合于模拟练习法。 如果一项培训内容的掌握有赖于实践，那么这项培训就适合于( )。 如果一项培训内容的掌握有赖于实践，那么这项培训就适合于( ) 如果一项培训内容的掌握有赖于实践，那么这项培训就适合于（ ）。 教学媒体适合于四个方面的教学：动作技能的培训、社会中的相互作用和人际关系的学习培训、决策能力的培训、学科理论知识的学习培训。() 教学媒体适合于四个方面的教学：动作技能的培训、社会中的相互作用和人际关系的学习培训、决策能力的培训、学科理论知识的学习培训（） 态度型培训法包括（） 态度型培训法包括 适合于一般直线管理人员的现场培训方法是（　）。 (2016年11月)如果一项培训内容的掌握有赖于实践，那么这项培训就适合于（ ）。 细胞穿刺法适合于（）。 细胞穿刺法适合于（） 细胞穿刺法适合于( )。 细胞穿刺法适合于（） 细胞穿刺法适合于 专家意见法适合于（） 单人搬运法，适合于