单选题

负责将公司年度劳动防护用品资金计划列入公司预算管理,并保证资金需要()

A. 企管法规处
B. 安全环保处
C. 财务处
D. 物资采购中心

查看答案
该试题由用户231****37提供 查看答案人数:2757 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户231****37提供 查看答案人数:2758 如遇到问题请联系客服
热门试题
未列入劳动防护用品目录的劳动防护用品为() 未列入特种劳动防护目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品() 未列入特种劳动防护目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品() 根据《劳动防护用品监督管理规定》,按照劳动防护用品的防护性能,将劳动防护用品分为( )两大类。 根据《劳动防护用品监督管理规定》,按照劳动防护用品的防护性能,将劳动防护用品分为()两大类。 根据《劳动防护用品监督管理规定》,按照劳动防护用品的防护性能,将劳动防护用品分为。 ( )两大类。 负责劳动防护用品合同管理() 劳动防护用品分为特种劳动防护用品、一般劳动防护用品和其他劳动防护用品() 劳动防护用品分为一般劳动防护用品和()。A.特殊劳动防护用品 B.专业劳动防护用品 C.特种劳动防护用品 D.专用劳动防护用品 劳动防护用品分为特种劳动防护用品和公用劳动防护用品() 劳动防护用品分为特殊劳动防护用品和普通劳动防护用品() 依据《劳动防护用品监督管理规定》,劳动防护用品实行()管理 劳动防护用品分为一般劳动防护用品和劳动防护用品() 劳动防护用品分为一般劳动防护用品和()劳动防护用品。 :依据《劳动防护用品管理规定》,劳动防护用品分为类() BD03各单位物资采购部门按照劳动防护用品采购计划发放,并建立“公司劳动保护卡”。各站队应按计划发放劳动防护用品,并建立《员工劳动防护用品出库登记台账》() 违反公司《劳动防护用品发放和管理制度》,不按规定佩戴、使用劳动防护用品的处罚50元() 《劳动防护用品及特种防护用品管理制度》规定,劳动防护用品分为() 劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品以及专用防护用品。() 劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品以及专用防护用品()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位