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对领导行为有效性的考察或预测,不包括()。
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对领导行为有效性的考察或预测,不包括()。
A. 、确定领导的能力
B. 、确定领导的具体情境
C. 、确定领导者的行为风格
D. 、确定领导风格与具体情境是否匹配
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