判断题

管理不当造成货物损失引起的差异,直接责任人要按进货价全额赔偿损失。

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不严格执行公司制度与专业管理要求,__、__、__,人为给公司造成直接经济损失的,由相关责任人负责追回,无法追回的,由相关责任人根据责任大小进行赔偿() 是金库管理的直接责任人() 违反客户投诉处理相关规定,不及时处理客户投诉或者处理客户投诉不当,对银行的声誉、形象造成不良影响给予直接责任人、主管责任人()处分 给企业造成较大经济损失,或造成较大影响的,对于直接责任人给予记过处分() 造成该事故的直接责任人是塔吊司机。() 对渎职造成不良信贷资产损失的,直接责任人承担全部赔偿责任,并视情况追究其法律责任() 对员工出入境采取管理模式,明确管理责任人,各层级员工的直接上级为直接管理责任人() 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,其他违反廉洁从业规定,给企业造成影响或经济损失的,对于直接责任人和相关责任人,视情节轻重,进行通报批评或给予直接责任人警告至处分() 管理责任人、监督责任人、其他责任人统称为()。 造成该事故的直接责任人是项目经理() 造成该事故的直接责任人是项目经理。() 分清事故的直接责任人、主要责任人和领导责任人,是在()阶段。 《员工违规行为处理办法》所称责任人包括:直接责任人、()、领导责任人。 案件责任人员根据与案件的关系分为直接责任人、间接责任人() 因分拨人员叉车操作不当、暴力装卸、装卸码放货物不规范、严重雨淋等导致货物受损给客户及网点带来的损失,将对责任人进行处罚(适用于违规违禁、包装不合格等限制运输货物)。责任人承担多少金额() 广东华兴银行员工违规行为问责管理办法所称责任人,是指直接责任人和相关责任人,包括() 客运:行车安全:管理缺陷:影响行车造成晚点:突发事件未启动应急预案或处置不当造成后果给予责任人考核() 人力资源管理的第一责任人和第一直接责任人分别是() 造成企业财产损失数额()的,责任人按损失数额的100%进行赔偿 《二级网点管理》二级网点管理的第一责任人为子公司(),直接责任人为()。
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