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对职务进行重新设计取得成功的一个关键是:()
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对职务进行重新设计取得成功的一个关键是:()
A. 建立有自治权的工作团队。
B. 通过增加与所从事的工作相类似的任务来扩展工作内容。
C. 实行工作轮换,使员工能从事多样性的工作。
D. 改变工作内容,以便更好的满足员工自身发展的需要。
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