依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉，请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。

用人单位职工参加工伤保险，应当缴纳工伤保险费的主体是（） 下列属于《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险的用人单位有（） 《工伤保险条例》规定，用人单位应当将参加工伤保险的有关情况( )。 《工伤保险条例》规定，用人单位应当将参加工伤保险的有关情况( )。 用人单位依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门（）。 哪些用人单位和职工应当参加工伤保险？ 用人单位未参加工伤保险期间职工发生工伤，用人单位（）。 用人单位未参加工伤保险期间职工发生工伤，用人单位（） 《工伤保险条例》规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用（） 中国所有用人单位及其职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费（） 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担（） 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担（） 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担（） 劳动者被诊断为职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。（） 《工伤保险条例》规定，用人单位应当参加工伤保险而未参加的，由（）责令限期参加 用人单位（）的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没参加工伤保险，如何处理？ 职工应当参加工伤保险，由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费。（　　） 职工应当参加工伤保险，由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费。（　　） 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）。