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当一位30—40岁的科研工作者显示出卓越的技术才能时,作为该科研人员的领导者,对他最有效的激励应该是( )(注意:并不排斥其他方面的适当奖励)
单选题
当一位30—40岁的科研工作者显示出卓越的技术才能时,作为该科研人员的领导者,对他最有效的激励应该是( )(注意:并不排斥其他方面的适当奖励)
A. 高额奖金
B. 配备最好的研究条件
C. 提职
D. .精神奖励(如评为劳模等)
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