位分类是依据国家公务员的职位，按照（）、责任轻重、难易程度、所需资格条件四个因素，分为不同的类别和等级，为国家公务员管理提供依据的人事分类制度。

根据国家公务员兼职的规定，正确的陈述是国家公务员。 以公务员职位的工作性质、难易程度、责任大小和所需资格条件作为分类依据的是（） 以公务员职位的工作性质、难易程度、责任大小和所需资格条件作为分类依据的是 ( ) 下列近姻亲关系，国家公务员应当回避的是，国家公务员的（ ）。 下列近姻亲关系，国家公务员应当回避的是，国家公务员的（） 国家公务员 中国大学MOOC: 绩效考评标准以国家公务员的职位职责和所承担的（）为基本依据。 简述国家公务员制度的基本制度分类 简述国家公务员制度的基本制度分类 按照我国国家公务员管理制度的相关规定，可以辞退国家公务员的一种情形是：国家公务员旷工或无正常理由不到职连续超过（） 国家公务员调出国家行政机关后，国家公务员的身份（）。 国家公务员调出国家行政机关以后，其国家公务员身份()。 国家公务员是指（）。 我国国家公务员制度与西方国家公务员制度的根本区别。 国家公务员的降职，是指国家公务员所任职务的下降，它一般意味着公务员在行政部门职位结构中所处位置的降低，（）和责任范围的缩小以及工资、福利等方面待遇的相应减少。 国家公务员制度 国家公务员奖励的待遇可分为受奖国家公务员的奖励待遇和() 国家公务员招聘考试的职位信息表包含以下哪些信息（）。 国家公务员调出国家行政机关后，继续保留国家公务员身份。 国家公务员级别确定的具体内容包括三方面：①各级国家公务员担任的（），也就决定了应该对应的级别范围；②各级国家公务员的德才表现、工作实绩和工作经历情况，对级别确定具有重要影响；③所在职位的责任大小、工作难易程度，决定在同一职务层次上的一些特殊职位的初始任职级别，可以高于一般职位的级别。