虚拟培训组织模式运作遵循的三个原则不包括（）。
A. 员工对学习负一般责任
B. 在工作中而不是在课堂上进行有效的学习
C. 员工对学习负主要责任
D. 经理与员工的关系对将培训成果转换成工作绩效起着重要的作用
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